在新一轮的切磋中,更多的大品牌将会产生,大大提高行业集中度。
大概小米中有一半员工是在2014那个顶峰之年之后加盟小米的。我们来聊点不一样的,说点“真话”。我觉得创业的本质是:优秀的人不满原有分配体系要出来赚更多的钱,而不是平庸者想要的体面的避风港。 碎片化学习极大地催生了干货式学习。我希望周围的同事也能够平衡自己的工作、兴趣和生活,有趣的享受每一天。
他的公司实在是有点多,从影视、游戏、经纪,到电商、可穿戴设备,吴奇隆都有自己的公司。
但从HTC手机这些年的“败家史”中,我们能看到HTC的企业运营存在着严重的问题,或者说存在一定的体制问题。
一年以后,我在北京碰到一个高中毕业生李想,他做了一个东西叫汽车之家。